ایمیزون نے مصنوعی ذہانت روبوٹکس اسٹارٹ اپ کوواریئنٹ کے بانیوں کو ملازمت دی ہے۔

ایمیزون نے مصنوعی ذہانت روبوٹکس اسٹارٹ اپ کوواریئنٹ کے بانیوں کو ملازمت دی ہے۔
Spread the love

ایمیزون نے مصنوعی ذہانت روبوٹکس اسٹارٹ اپ کوواریئنٹ کے بانیوں کو ملازمت دی ہے۔

ایمیزون نے جمعہ کی شام اعلان کیا کہ اس نے کوواریئنٹ کے بانیوں — پیٹر ابیل، پیٹر چن، اور راکی دوان — کے ساتھ ساتھ اسٹارٹ اپ کے تقریباً ایک چوتھائی ملازمین کو ملازمت دی ہے۔ اس کے علاوہ، ایمیزون نے کوواریئنٹ کے روبوٹک فاؤنڈیشن ماڈلز کے استعمال کے لیے ایک غیر مخصوص لائسنس بھی حاصل کیا ہے۔

اس سال کے اوائل میں، چن نے ٹیک کرنچ کو بتایا تھا کہ کوواریئنٹ “ایک بڑے زبان کے ماڈل کی طرح، لیکن روبوٹ زبان کے لیے” کام کر رہا ہے۔ دوسرے الفاظ میں، یہ روبوٹس کے لیے AI ماڈلز بنا رہا ہے، جس کا ابتدائی ہدف روبوٹک بازو ہیں جو عام گودام کے کام جیسے بن پکنگ انجام دیتے ہیں۔

ایمیزون فل فلمینٹ ٹیکنالوجیز اور روبوٹکس کے نائب صدر جوزف کوئنلیون نے ایک بیان میں کہا، “کچھ ذہین ترین ذہنوں کے ساتھ، ہم بنیادی تحقیق کو آگے بڑھائیں گے، اپنی امیر مہارت کو ملا کر مصنوعی ذہانت اور روبوٹ کو ہمارے آپریشنز کے ملازمین کی مدد کے لیے نئے طریقے تلاش کریں گے۔” انہوں نے مزید کہا کہ “کوواریئنٹ کی مصنوعی ذہانت ٹیکنالوجی کو ہمارے موجودہ روبوٹ فلیٹ میں شامل کرنے سے وہ زیادہ مؤثر ہو جائیں گے اور ہمارے صارفین کے لیے حقیقی دنیا کی قدر پیدا کریں گے۔”

یہ معاہدہ ایمیزون کے جون میں مصنوعی ذہانت اسٹارٹ اپ ایڈپٹ کے بانیوں کی بھرتی کے ساتھ مماثلت رکھتا ہے — ایک اور معاہدہ جس نے ایمیزون کو نئے ٹیلنٹ اور ٹیکنالوجی تک رسائی فراہم کی بغیر کہ وہ کسی موجودہ اسٹارٹ اپ کو مکمل طور پر خریدے۔

اس وقت، دی ورج نے اس طریقے کو “ریورس ایکوائر ہائر” کے طور پر بیان کیا تھا، جہاں ٹیک کمپنیز اینٹی ٹرسٹ نگرانی کا سامنا کرتے ہوئے، حصول کے بجائے بھرتی اور لائسنسنگ معاہدوں کے ذریعے اپنے قبضے کو چھپانے کے لیے استعمال کرتی ہیں۔

دوسری جانب، کوواریئنٹ نے کہا کہ وہ ٹیڈ سٹنسن اور تیانہاؤ ژانگ کی قیادت میں کام کرتا رہے گا، جہاں سٹنسن، جو اسٹارٹ اپ کے COO تھے، اب سی ای او کا کردار سنبھالیں گے۔ کمپنی نے مزید کہا کہ وہ “کوواریئنٹ برین کو گلوبل انڈسٹریز کے وسیع سیٹ، بشمول ملبوسات، صحت اور خوبصورتی، گروسری، اور فارماسوٹیکلز میں پیداوار کے ماحول میں فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے۔”

مزید پڑھنے کے لیے یہاں کلک کریں

50% LikesVS
50% Dislikes